第十二章 试用期:验证宝典的时刻到了(1)(1 / 2)

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”你……“

吴玉敏气得单眼皮皱成了双眼皮。

冷面陈陶安扫了一眼吴玉敏。

她立马收声。

花白翁杜总笑呵呵开口:“取消处罚你可以,但是要把这个增加到她头上去,这个不妥,团队要和谐嘛,所以你这个要求,得看你们陈经理怎么定啦!”

杜总不喜欢吴玉敏。

自己踏进售楼部的时候,她其实看见自己进来了,眼神还瞬间交流了一下。

可当自己准备好笑脸,打算开始演戏说是来看房的,结果这姑娘假装眼神交流了一股空气,当自己不存在,扭身居然走了。

被人当空气,换谁心情都会不愉悦,但是马上,杜总内心就乐开了花。

一来就发现问题就意味着老杜我运气——不不不,我工作做得好哇!

于是他开始等待,等待这个售楼部犯下更多的错。

结果等来了热情臭屁的段小明。

他更开心了,一个没上岗的人员跑来接待客户,这是陈陶安给我送的两份礼物啊!

用我儿子天天玩游戏的那个说法叫做什么”大步开耳”,双杀啊!

杜总说完,陈陶安看了一眼段小明。

这小子得理不饶人,嘴碎,还喜欢逞能,是个刺,得治,不然以后铁定会添麻烦!

段小明在老爸的白色恐怖统治下,早已在胆子上装了一台麻痹机。

他对陈陶安的冷眼直接实行了胆量麻痹处理。

我看不见!我看不见!

陈陶安又看了一眼吴玉敏,“胸大无脑”真的不太适合吴玉敏,她既没有胸也没有脑!

他思索着杜总刚才说的问题。

曾经有人建议让死囚去当中国国足队员,不好好踢就枪毙,踢好了就免死,因为对国家的声誉做出了莫大的贡献。

那样一定能取得骄人业绩。

可陈陶安有种感觉,中国国足应该让小强集团的高层领导们去。

因为,他们踢球的本事一流。

这可不是信口开河,自己在小强这十年,领导间踢球什么花式没见过?

现在,杜总把要不要加罚吴玉敏的足球一脚踢到自己脚下,接还是不接?

肯定得接,人家是领导!

这次评分好坏直接关系季度奖金,钱包口子能撑开多大现卡在杜总手上呢。

罚不罚,怎么罚,是包含了心理学、人际关系学以及管理学等等在内的一道难题。

其难度不亚于,一个人带着心机未婚妻和老妈一起买房,户头上写她们两个人谁的名字。

某种程度上,比老妈和老婆掉水里先救谁还难。

职场智慧欠缺的听见杜总这么说,就会以为是把决定权交给了陈陶安这个经理。

可陈陶安知道,杜总这个老油条,是给自己一次做坏人的机会。

“要求只要合理肯定兑现,但你这个要求不合理,吴玉敏已经停岗一周,再罚抄三遍说辞对她不公平也不友好,你看要不要换个要求?”

好歹陈陶安在小强集团总部足球学校深造过,领导传球得接,但没说不让传出去呀。

陈陶安抬脚就把皮球踢回给段小明。

换要求?

段小明其实对罚不罚吴玉敏无所谓,能气到她就行。

但换要求,就显得自己过分了,他假装思索。

现场场上的情况是,1号后卫杜总一个漂亮的传球,将球传给了10号中场陈陶安,陈陶安用胸口接球,然后顺势将球滑到脚底,这个球传得好,接得也很漂亮!

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