第四百零五章 一个字，贪（2 / 2）

换言之，宋世科一定要保住朱大刚，为此，宋世科不惜借用董事局召开董事会向叶紫薇施压让叶紫薇收回命令继续以朱大刚为财务部经理。

关于这件事，宋世科似乎有一万个自信，因为他坚信他能做到让叶紫薇退步，他一定会让叶紫薇后退一步把财务部经理的位置还给朱大刚。

宋世科的自信不是空穴来风，宋世科是有自己的打算的。

其一，在辞退朱大刚这件事上，叶紫薇并不占理。

叶紫薇辞退朱大刚没有任何的理由，只是凭个人的喜好直接辞退了朱大刚，而事实上朱大刚并没有什么过错，而且朱大刚此人虽然自负了些，但他却也有自负的本事，朱大刚是个小有才华的人，财务部在他的打理下蒸蒸日上，没有任何的纰漏，于情于理叶紫薇都不该无言无辜的辞退朱大刚。所以在正义上，宋世科就率先占了先机。

其二，关于董事局中的其余五个人，宋世科很有把握拉拢其余的几人与他为伍。

紫薇集团的董事局一共有七个人，除了叶紫薇和宋世科之外还有五个人，那五个人虽然手上掌握着紫薇集团的股权加起来也不过是百分之二十，但他们也是紫薇集团的大股东，在董事会上也能说得上话，而且紫薇集团遇到难以解决的问题时都要召开董事会由七个人举手投票解决。

比如这一次关于朱大刚的职务问题，宋世科就想使用董事会的举手表决权制裁叶紫薇从而解决此事。

董事局中的七个人除了叶紫薇之外都是男人，另外五个人其中有一个是宋世科当初的手下，对宋世科肯定是忠心耿耿，其余四个中有一个是叶紫薇的心腹，其余三个都是两不相帮的老油子，但是这一次宋世科相信那三人一定会帮他。

原因很简单，叶紫薇太强势，太把自己当回事儿，她的强势换来了紫微集团的蒸蒸日上，同时也难免给让其余的股东感到反感，尤其是董事局的那几个股东都很看不惯叶紫薇强势的样子。

这个社会，不管大家承认不承认，始终都是个男权主导的社会。

在一个男权主导的社会里，一个女人骑在他们头上吆五喝六的，哪怕是那个女人真的很有能力，然而不免也让董事局里的那些有钱有势的老男人心里不是滋味。

这种不是滋味的感觉是隐藏在心底的，平时不会暴露出来可是一旦有了纠纷，这种心底的魔咒便不由自主的代替人的理智去做出一些非理智的选择。

宋世科相信，一旦召开董事会举手表决的话，他会得到五票赞成，而叶紫薇顶多只有两票支持，五票比两票，宋世科完全能以压倒性的优势强制让叶紫薇被迫答应让朱大刚继续留在紫薇集团做财务部的经理。

只要叶紫薇服软，朱大刚就能继续在紫微集团工作，宋世科就能趁势质疑叶紫薇执政的理智性，从而在正义层面将叶紫薇一军。

宋世科此计，想的就是借刀杀人借力使力，他要让叶紫薇搬起石头砸自己的脚，更要让叶紫薇知道她虽然是董事长，但这个集团不是她一个人说了算的，他要正式向叶紫薇发起挑战！

因此，宋世科才会那么言之灼灼的向朱大刚保证会让他屁股底下的财务部经理的位置牢牢的做好，不但如此，宋世科还说了一堆的好话哄着朱大刚让这厮天真的以为跟着他宋世科混真的就能吃香的喝辣的。

宋世科安抚好了朱大刚之后，紧接着就紧锣密鼓的给他的心腹打电话，让他在明天一大早的董事会上见机行事，投他一票，之后再落井下石好好的刁难一下叶紫薇。

紫薇集团的董事会成员除了宋世科之外还有五个，一个姓赵，一个姓钱，一个姓孙，一个姓李，一个姓王，而宋世科的心腹就是那个姓王的，叶紫薇的心腹就是那个姓赵的。

宋世科的心腹自然忠于他，宋世科一吩咐那王董事便很识趣的表示会支持老大的工作，接着宋世科又挨个给钱董事，孙董事，和李董事都打了个电话，这一通电话打下来宋世科并没有说明他的意图，只是委婉的表扬了一下朱大刚的工作成绩，并且就叶紫薇嚣张跋扈的事儿做一次旁敲侧击的批斗。

一番电话打下来，放下电话的宋世科嘴角泛起一道得意的冷笑，似乎一切都已成竹在胸。